Les nouvelles sont bonnes ?

Alors que la rentrée concentre tous les esprits sur l'année qui s'ouvre, une belle occasion nous invite à la rétrospective : le rapport annuel 2025-2026 du Cercle ESG Endrix est disponible.

Annoncé comme l’une des mesures sociales les plus attendues de l’année, le congé supplémentaire de naissance devient enfin concret. Deux décrets d’application, publiés le 31 mai 2026, en fixent les modalités précises

Endrix poursuit le développement de son offre en Droit des Affaires avec l’arrivée d’Adeline LOUIS, à la tête du département Contentieux des Affaires et Restructuring.

Cette boîte à outils rassemble l'ensemble des ressources publiées par Endrix sur le sujet, pour vous permettre d'accéder directement à l'information dont vous avez besoin, quel que soit votre niveau d'avancement dans votre mise en conformité.

Protéger ses données personnelles devient une réalité pour les dirigeants d’entreprise. Depuis le décret n° 2025-840 du 22 août 2025, les personnes physiques exerçant un mandat social peuvent demander à masquer leur adresse personnelle dans les documents consultables via le Registre du commerce et des sociétés (RCS)

Les épisodes de fortes chaleurs se multiplient et s'intensifient. Au-delà de leurs conséquences sur la santé des travailleurs, ils entraînent désormais de nouvelles obligations pour les employeurs.

Le SMIC a été revalorisé de 2,41 % au 1er juin 2026, en raison de la forte hausse des prix de l'énergie. Le taux horaire brut passe de 12,02 € à 12,31 €, soit 1 867,02 € brut par mois pour un salarié à temps plein.

L’intelligence artificielle en entreprise transforme rapidement les méthodes de travail. Les outils d’IA générative tels que ChatGPT, Microsoft Copilot, Gemini, Claude ou encore Mistral sont désormais utilisés pour rédiger des documents, analyser des données, préparer des présentations ou automatiser certaines tâches administratives.

Lorsqu’une entreprise rencontre des difficultés mais reste en mesure de régler ses dettes exigibles, elle peut recourir à une procédure préventive. Ces dispositifs ont pour objectif d’aider le dirigeant à trouver des solutions avec ses créanciers tout en préservant la continuité de l’activité