Gestion de la paie : externalisation et logiciel

De l’embauche du salarié à l’accompagnement dans les démarches quotidiennes, nos prestations couvrent :

• Mise en place du dossier paie,

• Traitement de la paie intégrant les déclarations sociales et fiscales périodiques et télétransmission,

• Mise à disposition des documents de synthèse, documents comptables et administratifs déclarations sociales et fiscales périodiques et télétransmission,

• DSN, taxe sur les salaires, taxe d’apprentissage, formation continue, taxe sur les salaires…

• Calcul du CICE, contrôles de cohérence des déclarations mensuelles et trimestrielles,

• Documents de synthèse, documents comptables et administratifs,

• Editions de l’OD de paie aux normes FEC, éditions des états de paie, éditions des états, mensuels, trimestriels et annuels, droit au DIF…

Bénéficiez de conseils personnalisés grâce à l’intervention d’experts spécialistes de votre secteur d’activité. Lors de vos besoins d’accompagnement dans les relations avec les administrations et organismes sociaux, nos gestionnaires de paie confirmés vous accompagnent dans toutes vos démarches.

Au-delà de disposer d’un interlocuteur dédié, au fait des spécificités de chaque convention collective, vous bénéficiez d’une solution paie 100% digitale pour gérer de manière performante et sécurisé vos paies et Ressources Humaines :

• Logiciel de paie 100% digital et la garantie de son actualisation : veille légale (code du travail) et conventionnelle (CCN),

• Maintenance logiciel, mise à jour, sauvegarde des bases,

• Sécurisation des processus de paie, via l’interface de saisie des variables de paie,

• Calcul et éditions des charges sociales,

• Récupération des opérations diverses de paie,

• Portail salarié accessible également sur application mobile.