xx clients accompagnés
Dans la structuration de leurs processus RH.
xx projets mis en place
De digitalisation de la fonction RH ou de déploiement SIRH.
xx secteurs d'activité couverts
Avec des plans d'action adaptés aux réalités opérationnelles de chaque organisation.
Simplifiez la gestion de vos ressources humaines grâce à un SIRH adapté
La multiplication des fichiers, des outils non connectés et des traitements manuels complexifie la gestion des ressources humaines.
Un SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) centralise les données des collaborateurs, automatise les processus RH et facilite les interactions entre les équipes RH, les managers et les salariés. Plus largement, la digitalisation de la fonction RH simplifie la gestion administrative, réduit les tâches répétitives, renforce la sécurité des données et des documents, tout en fluidifiant la communication interne et en améliorant l’expérience collaborateur.
Les données RH étant souvent sensibles, leur protection doit être intégrée dès le cadrage du projet : accès limités aux personnes habilitées, traçabilité des actions sensibles et durées de conservation maîtrisées.
Nos équipes Gestion Sociale ENDRIX vous accompagnent dans le choix, le déploiement et l’optimisation d’outils adaptés à votre organisation afin de simplifier la gestion administrative RH, fluidifier les processus et améliorer l’expérience de vos collaborateurs.
Bénéficiez d’une fonction RH plus performante, plus fluide et mieux pilotée.
Nos Expertises complémentaires en gestion sociale et rh
Déployez des outils RH adaptés à votre organisation
Chaque entreprise possède ses propres contraintes, ses processus et son niveau de maturité digitale.
Les équipes Gestion Sociale ENDRIX vous accompagnent dans la mise en œuvre d’outils adaptés à votre organisation afin de simplifier le quotidien des équipes RH, des managers et des collaborateurs.
Gestion administrative RH
Centralisez les données collaborateurs et facilitez la gestion des documents RH au sein d'un environnement unique.
Congés et absences
Automatisez les demandes, validations et suivis afin de gagner du temps et améliorer la fiabilité des informations.
Entretiens et campagnes RH
Organisez vos campagnes d'entretiens, suivez les objectifs et structurez les échanges avec vos collaborateurs.
Onboarding et parcours collaborateur
Facilitez l'intégration des nouveaux collaborateurs et digitalisez les étapes clés de leur parcours au sein de l'entreprise.
Gestion des temps et activités
Suivez les temps de travail et améliorez la visibilité sur l'activité de vos équipes.
Signature électronique et coffre-fort numérique
Sécurisez vos documents RH et simplifiez leur diffusion auprès des collaborateurs.
Pilotage RH
Accédez à des données fiables et consolidez vos indicateurs pour accompagner vos prises de décision.
Digitalisez votre fonction RH à chaque étape
Gestion administrative, congés, entretiens, onboarding ou pilotage RH : chaque processus gagne en fiabilité et en fluidité lorsqu’il est porté par un outil adapté.
Nos équipes Gestion Sociale ENDRIX vous accompagnent pour :
- centraliser vos données RH et vos documents dans un environnement unique ;
- automatiser la gestion des congés, absences et campagnes d’entretiens ;
- digitaliser le parcours d’intégration de vos collaborateurs ;
- sécuriser vos documents RH et leur diffusion ;
- consolider vos indicateurs pour piloter votre fonction RH.
Un accompagnement adapté à votre niveau de maturité digitale.
Des solutions adaptées à votre organisation
La réussite d’un projet de digitalisation repose autant sur les outils déployés que sur leur adéquation avec vos processus et vos usages. Nos équipes gestion sociale ENDRIX s’appuient sur des solutions reconnues permettant de simplifier la gestion administrative RH, fluidifier les échanges et améliorer l’expérience collaborateur.
My Silae Entreprise (MSE)
Améliorez l’expérience collaborateur
Offrez à vos salariés davantage d’autonomie dans leurs démarches RH.
Sécurisez vos documents
Protégez vos données et facilitez l’accès aux documents RH.
Renforcez votre pilotage
Appuyez vos décisions sur des données fiables et consolidées.
Libérez du temps pour vos équipes RH
Recentrez vos ressources sur des missions à plus forte valeur ajoutée.
Une plateforme en ligne qui relie la gestion RH au traitement de la paie et facilite les échanges entre l’entreprise et ses salariés. Elle permet notamment de :
- Gérer les congés et absences avec un circuit de validation
- Saisir et transmettre les variables de paie
- Suivre les entrées et sorties des collaborateurs
- Diffuser les bulletins de paie via un coffre-fort numérique
- Offrir aux salariés un accès web et mobile à leurs documents
- Limiter les ressaisies en connectant les données RH à la paie
Staff&Go
Un SIRH modulaire dont les fonctions s’activent selon les besoins de l’organisation. Il permet notamment de :
- Digitaliser l’embauche, avec contrats pré-remplis et signature électronique
- Suivre les temps de travail et les pointages
- Gérer les congés et absences, avec synchronisation paie
- Traiter les notes de frais
- Structurer les entretiens professionnels et le suivi des compétences
- Archiver et partager les documents RH dans un espace sécurisé
Des bénéfices concrets pour vos équipes
Les solutions déployées peuvent être connectées à votre environnement paie afin de :
- Fiabiliser les données
- Limiter les ressaisies
- Fluidifier les échanges
- Sécuriser les traitements administratifs
- Améliorer l’expérience collaborateur
- Faciliter le pilotage RH
Pourquoi digitaliser votre fonction RH ?
L'approche de nos équipes Gestion Sociale Endrix
Des expertises complémentaires pour aller plus loin
Gestion de la paie
Production des bulletins de salaire, déclarations sociales, gestion administrative du personnel et accompagnement quotidien : sécurisez votre fonction paie et vos obligations sociales.
Conseil en Droit Social et RH
Contrats de travail, organisation du travail, dialogue social, obligations employeur ou partage de la valeur : bénéficiez d’un accompagnement opérationnel pour sécuriser vos décisions.
Audit Social et RH
Identifiez les écarts de conformité, évaluez vos risques sociaux et obtenez une vision objective de vos pratiques grâce à un audit social, paie ou protection sociale.
Courtage en protection sociale
Analysez vos dispositifs de mutuelle et de prévoyance, évaluez vos garanties et optimisez votre politique de protection sociale afin de répondre aux attentes de vos collaborateurs tout en maîtrisant vos coûts.
Un Système d'Information des Ressources Humaines permet de centraliser les données collaborateurs et de gérer les principaux processus RH au sein d'une plateforme unique.
Pour automatiser les tâches administratives, améliorer la qualité des données, renforcer le pilotage RH et offrir davantage d'autonomie aux collaborateurs.
Non. Il complète les outils de paie et facilite les échanges de données entre les différents processus RH.
La gestion administrative, les congés et absences, les entretiens, l'onboarding, la gestion documentaire, les temps et activités ou encore certaines démarches collaborateur.
En partant de vos usages réels, des tâches les plus chronophages et des données dispersées, puis en évaluant les fonctionnalités, les interfaces avec la paie, la sécurité, les droits d'accès, l'ergonomie et l'évolutivité de chaque solution.
Pour aller plus loin
Besoin de digitaliser votre fonction RH ?
Nos équipes gestion sociale ENDRIX vous accompagnent dans le choix, le déploiement et l’optimisation de vos outils RH afin de simplifier vos processus, améliorer votre pilotage et accompagner vos collaborateurs.