1 avocat dédié
pour assurer le suivi opérationnel de votre dossier.
25 années cumulées d'expérience
en Droit Social au service des dirigeants et DRH.
1 proposition tarifaire adaptée
à chacune de nos interventions, pour un accompagnement sans surprise.
1 accompagnement 360°
mobilisant les expertises complémentaires d’ENDRIX.
Un accompagnement stratégique pour anticiper les risques sociaux et protéger votre entreprise
Certaines décisions sociales ne peuvent être prises seules.
Licenciement sensible, conflit individuel, tension collective, restructuration de l’activité, contrôle URSSAF ou contentieux : ces situations engagent directement la responsabilité du dirigeant et la stabilité de l’entreprise.
Dans ces contextes, l’enjeu n’est pas uniquement juridique. Il s’agit de prendre une décision éclairée, dans un cadre sécurisé, en intégrant ses conséquences humaines, sociales et économiques.
Nos équipes Avocats ENDRIX accompagnent les dirigeants dans ces moments clés, avec une lecture claire des risques et des solutions adaptées aux objectifs de l’entreprise.
Notre intervention repose sur une approche pluridisciplinaire menée en coordination avec nos équipes en Droit des Sociétés, Droit Fiscal, Droit Économique, Contentieux des Affaires et Restructuring afin d’appréhender l’ensemble des enjeux.
Faire appel à un avocat en Droit Social, c’est bénéficier d’un partenaire engagé, qui connaît vos enjeux et vous accompagne dans la durée, bien au-delà de la seule réponse juridique ponctuelle.
Nos Expertises complémentaires en droit des affaires
Un accompagnement adapté aux situations sociales sensibles et stratégiques
L’intervention se concentre sur les situations dans lesquelles le risque est avéré ou potentiel.
L’accompagnement peut notamment porter sur :
Licenciements sensibles et relations individuelles
Accompagnement des situations individuelles à fort enjeu : licenciements complexes, procédures disciplinaires, ruptures du contrat de travail, départs négociés ou gestion des cadres dirigeants.
Outils RH et dialogue social
Mise en place ou révision d'accords collectifs, structuration des pratiques RH, nouveaux outils ou méthodes de travail et accompagnement du dialogue social.
Restructurations et réorganisations
Sécurisation juridique des projets de transformation, réorganisation des effectifs, évolution de l'organisation du travail et adaptation des ressources humaines.
Contentieux prud’homaux et sociaux
Définition de la stratégie de défense, négociation, représentation et accompagnement devant les juridictions compétentes.
Négociations sociales à fort enjeu
Accompagnement des négociations individuelles ou collectives dans les contextes sensibles ou stratégiques pour l'entreprise.
Contrôles URSSAF et situations conflictuelles
Préparation des contrôles, assistance lors des échanges avec les organismes sociaux, sécurisation des pratiques.
Lorsque nécessaire, nos avocats coordonnent leur intervention avec les autres expertises ENDRIX afin de garantir la cohérence de vos décisions.
Gérer et sécuriser les situations sociales à risque
Le Droit Social devient particulièrement stratégique lorsque les décisions prises peuvent engager durablement l’entreprise, ses dirigeants ou son climat social.
Dans ces contextes, un accompagnement adapté permet d’anticiper les risques, de sécuriser les choix retenus et de préserver les intérêts de votre organisation.
Nos Avocats ENDRIX vous accompagnent notamment pour :
- Analyser les situations sensibles et leurs impacts ;
- Évaluer les risques juridiques, humains et économiques ;
- Définir une stratégie adaptée aux enjeux de l’entreprise ;
- Encadrer juridiquement les décisions retenues ;
- Anticiper les risques contentieux.
Un cadre juridique structuré et des solutions pragmatiques pour éclairer vos décisions et limiter votre exposition aux risques.
Pourquoi faire appel à un avocat
en droit social ?
Sécurisez vos décisions à fort enjeu
Anticipez les impacts juridiques, humains et économiques de vos décisions.
Préservez la stabilité de votre organisation
Accompagnez les évolutions de votre entreprise sans fragiliser vos équilibres sociaux.
Gagnez en efficacité dans vos négociations
Abordez vos échanges, individuels comme collectifs, avec une stratégie clairement définie en amont.
Accompagnez vos transformations
Encadrez vos réorganisations, restructurations et projets d’évolution sociale.
L'approche de nos équipes Avocats en Droit Social
Nous prenons le temps de connaître votre activité, votre organisation et vos objectifs afin de proposer des solutions adaptées à votre réalité opérationnelle.
Parce qu’aucune entreprise ne se ressemble, nous privilégions les réponses sur mesure plutôt que les schémas standardisés.
Au-delà de la sécurisation juridique, nous recherchons les solutions les plus pertinentes pour accompagner vos projets et faciliter leur mise en œuvre.
Nous privilégions des solutions pragmatiques et opérationnelles, alignées avec votre culture d’entreprise et vos contraintes.
Nous intervenons comme partenaire de confiance aux côtés des dirigeants à chaque étape du développement de leur entreprise.
"Nous faisions face à un contentieux avec un enjeu important pour l’entreprise. L’accompagnement nous a permis de structurer notre position et de sécuriser la procédure."
Mobilisez les expertises adaptées à vos enjeux
Droit économique
Sécuriser vos contrats, protéger vos actifs et accompagner vos relations commerciales.
Droit fiscal
Anticiper les impacts fiscaux de vos décisions et sécuriser le développement de votre activité.
Gestion Sociale
Fiabilisez la gestion quotidienne de vos obligations sociales et RH grâce à l’accompagnement de nos équipes Gestion Sociale.
Droit des sociétés
Créer, structurer, faire évoluer et transmettre votre entreprise en sécurisant chaque décision stratégique.
Contentieux des Affaires & Restructuring
Sécuriser les entreprises en difficulté, leurs dirigeants, créanciers et partenaires, et défendre vos intérêts dans les contentieux civils et commerciaux.
Oui, nos avocats représentent et défendent les entreprises devant les juridictions prud’homales, dans toute la France.
Le plus tôt possible, afin d’examiner les différentes options qui vous sont offertes et de sécuriser la décision avant qu’elle ne produise ses effets.
Nos équipes Gestion Sociale accompagnent la gestion quotidienne des ressources humaines et des obligations sociales. L’avocat intervient sur les situations plus structurantes ou exceptionnelles, à risque ou contentieuses.
Pour aller plus loin
