25 années
au service des associations, fondations et structures de l'ESS.
+ 800 missions
réalisées par les équipes ESS ENDRIX.
6 experts dédiés
au Conseil ESS, sur l'ensemble du territoire.
Une double lecture
stratégique et opérationnelle, de la vision au budget prévisionnel.
Donner une direction claire à votre organisation, jusque dans son financement
Un projet associatif ne se limite pas à un énoncé de mission : il articule une vision, une lecture de votre écosystème (bénéficiaires, partenaires, autres acteurs de l’ESS positionnés sur les mêmes besoins) et une traduction concrète en scénarios de développement.
Les équipes Conseil ESS ENDRIX conduisent une double analyse, externe (enjeux du secteur, attentes des bénéficiaires et partenaires) et interne (forces, points d’amélioration, positionnement), avant d’organiser des ateliers collectifs pour définir la vision, la raison d’être et les ambitions de développement, qualitatives et quantitatives, de votre structure.
Chaque scénario retenu, croissance organique, essaimage, développement de nouvelles activités, partenariats stratégiques, est ensuite traduit financièrement (budget prévisionnel à 3 ans, budget de trésorerie) et organisationnellement (organigramme, fiches de poste, gouvernance), pour rester un outil de pilotage et non un simple document d’intention.
Nos Expertises complémentaires en Économie Sociale et Solidaire
Un accompagnement adapté à vos enjeux
De l’analyse de votre écosystème à la traduction financière de vos ambitions, nos équipes vous accompagnent à chaque étape de la construction de votre projet associatif.
Analyse externe de votre écosystème
De l'analyse de votre écosystème à la traduction financière de vos ambitions, nos équipes vous accompagnent à chaque étape de la construction de votre projet associatif :
Analyse externe de votre écosystème
Enjeux du secteur d'activité, besoins et attentes des bénéficiaires, cartographie des partenaires et des autres acteurs de l'ESS positionnés sur les mêmes besoins.
Analyse interne de votre organisation
Forces, points d'amélioration, mise en perspective de votre action au regard de l'analyse externe.
Ateliers collectifs de définition de la vision
Clarification de la raison d'être et des ambitions de développement, qualitatives et quantitatives, avec vos parties prenantes.
Identification de scénarios de développement
Croissance organique, essaimage, développement de nouvelles activités, partenariats stratégiques.
Traduction financière des ambitions
Budget prévisionnel à 3 ans, budget de trésorerie.
Traduction organisationnelle
Organigramme, fiches de poste, gouvernance adaptée au scénario retenu.
Stratégie partenariale et de communication
Structuration des partenariats et du discours associés au projet.
Une intervention pensée pour transformer une intention stratégique en feuille de route opérationnelle et budgétée.
Accompagner chaque étape de votre projet associatif
Beaucoup de structures de l’ESS élaborent leur projet associatif dans l’urgence, à l’occasion d’un appel à financement ou d’un renouvellement de gouvernance, sans disposer du temps ni de la méthode pour l’ancrer dans une vision partagée.
Cette situation fragilise autant la mobilisation interne (salariés, bénévoles, adhérents) que la crédibilité externe auprès de financeurs de plus en plus attentifs à la lisibilité des projets qu’ils soutiennent.
Les équipes ESS ENDRIX vous accompagnent notamment pour :
- objectiver votre positionnement par une double analyse externe et interne ;
- clarifier votre vision et vos priorités lors d’ateliers collectifs ;
- choisir un scénario de développement adapté à votre réalité ;
- traduire ce scénario en budget prévisionnel et en organisation cible.
Cette démarche transforme le projet associatif en un outil de pilotage partagé, et non plus un document isolé sans suite opérationnelle.
Pourquoi structurer votre projet associatif ?
Clarifiez votre vision et vos priorités
Une raison d'être partagée par la gouvernance, les équipes et les bénévoles.
Alignez vos parties prenantes
Salariés, bénévoles et adhérents mobilisés autour d'un projet commun.
Choisissez un scénario de développement réaliste
Croissance organique, essaimage ou nouvelles activités, évalués au regard de vos moyens.
Sécurisez votre trajectoire financière
Budget prévisionnel et budget de trésorerie associés à vos ambitions.
Renforcez votre crédibilité auprès des financeurs
Un projet lisible, documenté et budgété.
L'approche de nos équipes pour structurer votre projet associatif
Diagnostic externe (secteur, bénéficiaires, partenaires) et interne (forces, marges de progrès).
Ateliers collectifs pour définir la raison d'être et les ambitions de développement.
Formalisation des options de développement et de leurs implications humaines et financières.
Budget prévisionnel, budget de trésorerie, organigramme, fiches de poste.
Supports de communication et de formation pour accompagner les équipes dans la mise en œuvre.
Une association a développé de nombreux projets au gré des opportunités de financement. Les équipes s’essoufflent avec le nombre de projets développés. Aujourd’hui, l’association souhaite retravailler son projet associatif pour renforcer la cohérence de ses actions. Elle permettra de partager un cap commun entre administrateurs, salariés et bénévoles.
Des expertises complémentaires pour aller plus loin
Sécurisation juridique et fiscale
Sécuriser vos statuts, votre fiscalité et vos décisions structurantes.
Modèle socio-économique et financier
Consolider votre viabilité économique et diversifier vos ressources.
Organisation interne et gouvernance
Structurer votre fonctionnement et clarifier les rôles.
Accompagnement du secteur médico-social
Structurer et piloter vos établissements et services (ESMS).
Comptabilité et pilotage financier
Structurer vos outils de gestion et vos comptes annuels.
Regroupement, rapprochement et fusion
Structurer vos outils de gestion et vos comptes annuels.
Il n'existe pas d'obligation légale de périodicité : en pratique, un projet associatif se révise surtout lors d'un changement structurant (renouvellement de gouvernance, évolution des financements, changement d'échelle) plutôt qu'à échéance fixe.
La gouvernance (Président, Conseil d'administration, Bureau) et la direction générale en premier lieu, et selon les organisations, les salariés et bénévoles mobilisés lors des ateliers collectifs.
Le projet associatif formalise la vision et la raison d'être de la structure ; la stratégie en détaille les scénarios de mise en œuvre (développement, financement, organisation).
Oui : un scénario de développement non traduit financièrement (budget prévisionnel, budget de trésorerie) reste un document d'intention sans portée opérationnelle.
Croissance organique, essaimage, développement de nouvelles activités ou construction de partenariats stratégiques : chacun a des implications humaines, organisationnelles et financières différentes.
Pour aller plus loin
