Sortons du cadre
pour nous réinventer !

Nos métiers sont aujourd’hui confrontés à des défis et bouleversements majeurs qui redessinent en profondeur leur organisation, leur légitimité, et leur valeur ajoutée auprès de nos clients.
Notre ambition : être au rendez-vous des nouvelles exigences du marché, des nouvelles générations, et de la société.

Découvrez
notre organigramme interactif

Vous aimez explorer ? Vous aimez quand ça bouge ?
Vous avez une âme d’entrepreneur ?

Chez Endrix, nous cultivons le champ des possibles
et réinventons le quotidien !

Expertise
Comptable

Accompagnez le dirigeant de TPE, PME, ETI, associations, dans le pilotage de ses données financières, et devenez son véritable partenaire stratégique à chaque étape clé du développement de son organisation.

Audit

Découvrez des organisations et des secteurs variés en les accompagnant dans l’audit de leurs comptes à une échelle nationale et internationale.

Conseil

Eclairez le dirigeant dans ses prises de décisions en le conseillant sur sa stratégie d’entreprise et ses perspectives de croissance : RSE, gestion de patrimoine, développement des talents, recrutement, financements…

Social

Consultant, juriste en droit social, gestionnaire de paie, accompagnez les organisations dans tous les aspects de la paie et de la gestion administrative du personnel et des ressources humaines.

Juridique

Création, suivi juridique, restructuration, nous intervenons dans le domaine du droit des sociétés et de la fiscalité, et accompagnons les dirigeants dans tous les aspects juridiques de leur projet.

Fonctions transverses

Endrix, ce sont aussi des professionnels au service de nos métiers : Ressources Humaines, Informatique, Communication-Marketing, Finances, Gestion Administrative, ou encore Assistanat de Direction…

Ensemble imaginons un nouveau champ des possibles !

Chez Endrix, nous ne cherchons pas à vous faire rentrer dans des cases, nous capitalisons sur le potentiel de développement de nos talents !
Atypique ou classique, quel que soit votre parcours ou votre profil, il y a forcément une place pour vous ! En répondant à une de nos offres d’emploi ou spontanément via notre formulaire, n’attendez plus et transmettez-nous votre candidature !

    Nom Prénom

    Email

    Téléphone (optionnel)

    CV

    Format de fichiers : jpg, pdf, docx. taille max 5mb
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    L’esprit Endrix c’est…

    35

    La moyenne d’âge au sein d’Endrix

    480

    Experts-partenaires stratégies du dirigeant

    24

    Implantations de proximité

    750

    Jours de formation cumulés l’an dernier

    5 à 10

    Experts rattachés à un associé

    Endrix 

    l’énergie au quotidien

    La qualité de vie au travail est la pierre angulaire de notre marque employeur. Nous nous attachons à préserver le capital humain et à réunir tous les ingrédients favorisant l’épanouissement de nos équipes, quels que soient leurs métiers.

    Rejoindre Endrix, c’est intégrer un environnement bienveillant !

    Retour en vidéo sur la dernière édition des Endrix Days : 48h d’ambiance électrisante et d’énergie débordante pour nos équipes !

    Avantages sociaux

    Participation aux résultats, primes, CSE,
    titres restaurants, forfait mobilités durables,
    prime de cooptation et d’apport commercial,
    Compte Epargne Temps.

    Equilibre vie privée – vie professionnelle

    Modulation du temps de travail, déconnexion le soir et le week-end, jusqu’à 15 jours de RTT, entretiens annuels.

    Bien-être au travail

    Horaires variables, télétravail, mesures
    d’accompagnement (handicap, difficultés personnelles, parentalité…)

    Faisons grandir les talents

    L’évolution des métiers comme les nouvelles formes de rapport au travail positionnent la question des compétences au cœur de nos préoccupations.
    En tant qu’acteur du conseil nous devons plus que jamais accompagner la transformation de nos métiers et des modes de management, nous engageant sur les parcours de formation et la montée en compétences de nos équipes.

    Focus sur le métier de Directeur de Mission chez Endrix

    Chez Endrix, nous avons à cœur de faire grandir nos talents en capitalisant sur la promotion interne, la formation, l’autonomie et le développement des compétences !

    Endrix vous accompagne dans la réussite de votre diplôme d’Expertise Comptable (DEC)

    Alix VEDEL a suivi le Parcours « Highway to DEC », l’accompagnement d’Endrix dédié à la réussite du Diplôme d’Expertise Comptable (DEC).

    Préparation de l’examen, perspectives d’évolution de carrière et conseils pour les futurs candidats… Découvrez son témoignage en vidéo !

    Le retour d’expérience d’Adrien, passé d’Assistant Confirmé à Associé dirigeant

    « J’ai intégré Endrix en 2008 au tout début de mon stage DEC (Diplôme d’Expertise Comptable). J’avais alors deux ans et demi d’expérience en tant qu’alternant. Je suis passé par tous les échelons : Assistant Confirmé, Responsable Clientèle, Manager, et Associé depuis 2012 lors de l’obtention de mon DEC.
    Le développement des compétences métiers et managériales, et surtout la promotion interne sont bien réels chez Endrix, j’en suis la preuve ! »

    Adrien Régis 

    Nos dénicheurs de talents : la team RH Endrix

    Rejoindre Endrix, c’est intégrer un environnement bienveillant avec une forte proximité managériale, et évoluer au sein d’équipes structurées de 5 à 10 experts et rattachées à un(e) Associé(e) unique.

    Océane
    Citadelle

    Chargée de Recrutement pour les métiers du Social, de l’Expertise Comptable, Audit et Conseil

    Bryan
    Fennich

    Responsable Recrutement pour les métiers de l’Expertise comptable, Audit et Conseil

    Sofia
    Kada

    Responsable Recrutement pour les métiers du Social et Fonctions Support

    Aurélie
    Métral

    Directrice des Ressources Humaines

    Lorraine
    Tessier

    Assistante Recrutement pour les métiers de l’Expertise Comptable, Audit et Conseil

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