Les nouvelles sont bonnes ?

Au-delà de la mise à jour technique des modèles comptables, les impacts touchent directement la communication financière, la fiscalité et certains mécanismes de partage de la valeur.

À la fin de chaque exercice comptable, les entreprises soumises à l’impôt sur les sociétés procèdent chaque année à la liquidation de cet impôt.

La clôture de votre exercice n’est pas qu’une formalité : c’est le moment où se jouent votre résultat, votre fiscalité et une partie de vos décisions stratégiques pour l’année suivante. Pour vous aider à aborder cette étape sans stress et sans oubli, Endrix met à votre disposition une infographie pratique : “Les 10 données clés à communiquer à mon Expert-comptable”

Faut-il vous verser une prime ou percevoir des dividendes pour maximiser le net encaissé ? Cette question dépend de votre statut et d’autres facteurs, et ne se limite pas à la fiscalité, car il y a des incidences en termes de cotisations sociales et de droits retraite.

À l’aube de la réforme de la facturation électronique, les entreprises doivent impérativement prendre les devants. À compter de 2026, la facturation ne sera plus un simple document PDF : elle deviendra un flux de données structuré, contrôlé, soumis à des normes strictes.

A compter du 1er septembre 2026, l’ensemble des entreprises, toutes tailles confondues, devront s’acquitter d’une nouvelle obligation de réception de factures au format électronique.

Contrairement aux salariés, les travailleurs indépendants ne sont pas couverts à titre obligatoire contre les risques accidents du travail et maladies professionnelles. Ils sont toutefois pris en charge par la sécurité sociale au titre de la maladie, et peuvent souscrire une assurance volontaire pour améliorer leur protection.

L’épargne salariale permet aux salariés de se constituer un capital tout en profitant d’une fiscalité avantageuse, et aux employeurs de fidéliser leurs salariés, tout en profitant eux-mêmes du dispositif.

La dernière réforme des retraites qui prendra effet au 1er septembre 2023, a allongé la durée de cotisation pour tout le monde, et a reculé l’âge légal de la retraite. Pour bien comprendre comment fonctionne la retraite, il faut savoir que c’est un âge et une durée de cotisation qui vont déterminer vos droits notamment. Nous rappelons ici les grandes lignes, sachant qu’il existe de nombreuses spécificités et cas particuliers, (régimes de retraite complémentaires, fonctionnaires, etc.).