Sortons du cadre
pour nous réinventer !

Nos métiers sont aujourd’hui confrontés à des défis et bouleversements majeurs qui redessinent en profondeur leur organisation, leur légitimité, et leur valeur ajoutée auprès de nos clients.
Notre ambition : être au rendez-vous des nouvelles exigences du marché, des nouvelles générations, et de la société.

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notre organigramme interactif

Vous aimez explorer ? Vous aimez quand ça bouge ?
Vous avez une âme d’entrepreneur ?

Chez Endrix, nous cultivons le champ des possibles
et réinventons le quotidien !

Sélectionner un secteur

Expertise
Comptable

Accompagnez le dirigeant de TPE, PME, ETI, associations, dans le pilotage de ses données financières, et devenez son véritable partenaire stratégique à chaque étape clé du développement de son entreprise.

Conseil

Eclairez le dirigeant dans ses prises de décisions en le conseillant sur sa stratégie d’entreprise et ses perspectives de croissance : RSE, gestion de patrimoine, développement des talents, recrutement, financements…

Audit

Découvrez des organisations et des secteurs variés en les accompagnant dans l’audit de leurs comptes à une échelle nationale et internationale.

Social

Consultant, juriste en droit social, gestionnaire de paie, accompagnez les organisations dans tous les aspects de la paie et de la gestion administrative du personnel et des ressources humaines.

Juridique

Création, suivi juridique, restructuration, nous intervenons dans le domaine du droit des sociétés et de la fiscalité, et accompagnons les dirigeants dans tous les aspects juridiques de leur projet.

Fonctions transverses

Endrix, ce sont aussi des professionnels au service de nos métiers : Ressources Humaines, Informatique, Communication-Marketing, Finances, Gestion Administrative, ou encore Assistanat de Direction…

Ensemble imaginons un nouveau champ des possibles !

Chez Endrix, nous ne cherchons pas à vous faire rentrer dans des cases, nous capitalisons sur le potentiel de développement de nos talents !
Atypique ou classique, quel que soit votre parcours ou votre profil, il y a forcément une place pour vous ! N’attendez plus et transmettez-nous votre candidature !

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    Préparons aujourd’hui
    le monde de demain

    Favoriser l’Insertion professionnelle et l’inclusion

    Réduire notre empreinte carbone

    Cultiver la solidarité

    Nos principes d’action

    Exemplarité

    Exigence

    Exploration

    Endrix
    l’énergie au quotidien

    La qualité de vie au travail est la pierre angulaire de notre marque employeur. Nous nous attachons à préserver le capital humain et à réunir tous les ingrédients favorisant l’épanouissement de nos équipes, quels que soient leurs métiers.

    Equilibre vie privée - vie professionnelle
    Horaires variables
    Charte de droit à la déconnexion :
    Déconnexion aux outils professionnels les soirs et week-ends
    Bien-être au travail
    2 jours par semaine de télétravail
    Mise en place de services complémentaires pour prévenir les éventuels risques psycho-sociaux
    Coach sportif, séance de sophrologie
    Outils technologiques
    Office 365
    MyDataRH
    Silae
    Avantages sociaux
    CSE - Ticket restaurant
    Forfait mobilités durables (prise en charge de votre moyen de déplacement non polluant)
    RTT
    Team building et intégration
    Parcours d’intégration : parrainage, entretien post-embauche, journée d’intégration
    Participation à des challenges sportifs, challenges ludiques (concours de pronostics, concours photos)
    Participation à la convention annuelle, participation à la journée RSE, au séminaire bisannuel

    Faisons grandir les talents

    L’évolution des métiers comme les nouvelles formes de rapport au travail positionnent la question des compétences au cœur de nos préoccupations. En tant qu’acteur du conseil nous devons plus que jamais accompagner la transformation de nos métiers et des modes de management, nous engageant sur les parcours de formation et la montée en compétences de nos équipes.

    Parcours de formation

    Nous formons continuellement nos équipes avec un programme de formations complet leur permettant d’être toujours au fait de l’actualité règlementaire, juridique, comptable et fiscale, mais aussi en sortant des sentiers battus et en les préparant à devenir les managers de demain.

    Highway to DEC

    Nous accompagnons nos stagiaires tout au long de la préparation de leur diplôme d’expertise-comptable grâce au coaching et au retour d’expérience de nos équipes déjà diplômées.

    Data

    Nous recrutons et formons des experts dédiés à la collecte et l’analyse de la donnée, afin que nos équipes comptables soient les interlocuteurs privilégiés de nos clients pour les accompagner dans le pilotage de leur activité.

    Explorons
    de nouveaux territoires

    Le monde change et vos aspirations professionnelles peuvent être amenées à évoluer elles aussi : nous accompagnons nos équipes dans leur projet de mobilité géographique ou métiers en créant des passerelles entre les différentes expertises présentes chez Endrix.

    Notre équipe RH

    Aurélie
    Métral

    Directrice Ressources Humaines

    Camille
    Bocé

    Chargée de Recrutement
    et Ressources Humaines

    Pierre-Emmanuel
    Boutemy

    Responsable Recrutement

    Sofia
    Kada

    Responsable Développement des Ressources Humaines

    Lorraine
    Tessier

    Assistante des Ressources Humaines

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