Allons de l’avant
pour innover
Endrix : Expert partenaire stratégique du dirigeant
Alliés de nos clients, nous mobilisons l’ensemble de nos expertises et de nos solutions pour créer autour d’eux un environnement favorable au développement et à la réussite de leurs projets.
Chez Endrix, nous avons la volonté d’être toujours moteur et partie prenante des transformations auxquelles nous faisons face, de ne jamais les subir mais au contraire de savoir les utiliser pour innover et faire progresser nos clients et nos équipes. Experts-comptables, auditeurs, juristes, chasseurs de tête et consultants, sont aux côtés des clients pour les faire aller de l’avant.
David Humbert – Président d’Endrix
45
années d’expérience
570
experts-partenaires
stratégiques du dirigeant
25
implantations
+ 10 000
clients accompagnés
Création du cabinet SFC à Lyon
Là où
tout a commencé…
L’aventure SFC a débuté à Lyon en 1978 et notre goût prononcé pour l’exploration n’a cessé de croître au fil des années avec la découverte de nouveaux horizons géographiques et Métiers.
Depuis une dizaine d’années, nous avons ainsi renforcé nos implantations sur le territoire français, et notre soif d’innovation a fait de nous l’un des premiers acteurs à consolider son activité de conseil pour un accompagnement du dirigeant à 360° (RSE, Chasse de tête, Financement, Gestion privée…)
Toutes nos expertises,
au service du dirigeant.
Expertise
comptable
Conseils
aux entreprises
Audit
Social
Juridique
International
Savoir s’entourer
pour mieux vous accompagner
À travers notre adhésion à des groupements reconnus, nous sommes parties prenantes de notre écosystème professionnel et nous disposons de correspondants maitrisant parfaitement leur environnement dans toutes les régions de France et dans la plupart des pays du monde.
Notre démarche qualité
Dans une logique d’amélioration continue de nos processus et afin de répondre au mieux aux attentes de nos clients et collaborateurs, nous sommes certifiés ISO 9001 pour les sites de Lyon, Paris, Champs-sur-Marne, Avignon, Nîmes et Cavaillon.
Conformément à l’article R 823-21 du code du commerce, nos derniers rapports de transparence sont consultables ici.
Nos accréditations
En tant qu’Organisme Tiers Indépendant (OTI) et accrédité par le COFRAC Vérification (sous le numéro n° 3-1875 dont la portée d’accréditation est disponible sur le site www.cofrac.fr), Endrix CSR conduit des missions de vérification de la déclaration portant sur l’exécution par les sociétés, mutuelles et unions à mission de leurs objectifs sociaux et environnementaux et de vérification de la déclaration de performance extra-financière insérée dans le rapport de gestion.
Endrix est labellisé Coq Vert par Bpifrance et est l’un des premiers acteurs de l’expertise-comptable, de l’audit et du conseil à rejoindre une communauté regroupant plus de 1000 dirigeants ayant placé l’enjeu du climat au cœur de leur stratégie.
Endrix est aussi certifié Qualiopi pour dispenser des formations, notamment sur le RGPD.
n° 3-1875
Nos principes d’action
L’exigence, l’exemplarité et l’exploration, bien plus que des valeurs, sont des principes d’action qui nous caractérisent et que nous incarnons au quotidien dans nos relations avec nos équipes, nos clients et nos partenaires :
Exemplarité
Nous avons collectivement le souci d’incarner une rigueur et un professionnalisme de tous les instants, dans nos actions comme dans nos interactions. Cette volonté de toujours placer la barre plus haut nourrit une capacité à nous remettre en question et challenger nos modes de faire, et une envie tenace d’emmener nos clients et nos équipes au-delà de leurs propres objectifs.
Exigence
Nous avons collectivement la volonté de tisser des relations de confiance sur le long terme, entre nous comme avec l’ensemble de nos clients et partenaires. Nous veillons pour cela à faire toujours preuve de l’attention, de la proximité, de la disponibilité, de la convivialité et de la solidarité que nous souhaitons voir partager par tous nos interlocuteurs.
Exploration
Nous avons collectivement l’objectif de cultiver des réflexes d’entrepreneurs au quotidien, ceux qui conduisent à savoir prendre des risques, défricher de nouveaux sujets et emprunter de nouvelles voies. Avec l’énergie, l’audace voire le non-conformisme nécessaires pour innover, faire des différences et mériter l’attachement durable de nos parties prenantes.
Préparons aujourd’hui
le monde de demain
Parce que nous sommes partie prenante de l’évolution de la société, qui attend plus que jamais des entreprises et du monde économique, de nouveaux engagements, de nouveaux réflexes et de nouvelles pratiques de management et de gestion…
Nous avons mis en place une politique d’amélioration continue de notre démarche RSE et avons à cœur d’être un acteur responsable et engagé pour protéger notre environnement, préserver le capital humain, et favoriser l’insertion professionnelle.
Favoriser l’Insertion
professionnelle et l’inclusion
- Signature de la Charte des 1000
- Parrainage de demandeurs d’emploi
- Animations d’ateliers coaching CV
- Présentation métiers auprès d’élèves issus de milieux défavorisés
- Accueil de stagiaires (Handicap, reconversion) pour les accompagner dans un métier
Réduire
notre empreinte carbone
- Diminution de l’impact environnemental : Tri, Mise à disposition de voitures électriques.
- Mise en place du forfait mobilités durables pour les collaborateurs utilisant un moyen de transport « doux »
- Soutien d’initiatives favorisant la biodiversité et les circuits courts
Cultiver
la solidarité
- Don de fournitures et de matériel informatiques auprès d’organismes
- Soutien d’associations et d’initiatives caritatives (Centre Léon Bérard, Le Tour 1803, 4L Trophy…)
Le Fonds de Dotation Endrix
Pour concrétiser nos engagements sociaux et environnementaux, nous avons lancé le Fonds de Dotation Endrix en janvier 2022.
Transformation des entreprises : Endrix s’engage !
La Métropole de Lyon valorise les entreprises qui agissent sur leur impact global. Endrix a suivi un accompagnement de la Métropole de Lyon pour accélérer sa transformation.
Charte des 1 000, bien-être au travail, politique RSE… Retrouvez l’interview d’Aurélie Métral, Directrice des Ressources Humaines chez Endrix, par la Métropole de Lyon.