Canicule : les employeurs doivent désormais intégrer le risque chaleur dans leur prévention
Les épisodes de fortes chaleurs se multiplient et s’intensifient. Au-delà de leurs conséquences sur la santé des travailleurs, ils entraînent désormais de nouvelles obligations pour les employeurs.
Depuis le 1er juillet 2025, le décret n° 2025-482 du 27 mai 2025 impose à tous les employeurs, quel que soit leur secteur d’activité et que les salariés travaillent en intérieur ou en extérieur, d’intégrer le risque lié aux fortes chaleurs dans leur démarche de prévention.
Une évaluation du risque chaleur désormais obligatoire
Le risque lié aux épisodes de chaleur doit être intégré dans l’évaluation des risques professionnels et figurer dans le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), accompagné des mesures de prévention adaptées.
Cette obligation concerne toutes les entreprises, indépendamment de leur taille ou de leur activité.
Des mesures de prévention adaptées au niveau d’alerte
Les employeurs doivent prévoir des mesures concrètes en fonction des niveaux de vigilance diffusés par Météo-France (jaune, orange ou rouge).
Parmi les principales actions attendues figurent notamment :
- l’adaptation de l’organisation du travail et, si nécessaire, des horaires ;
- la mise à disposition d’une eau potable fraîche en quantité suffisante ;
- le renforcement de la protection des travailleurs isolés ;
- l’information et la sensibilisation des équipes aux risques liés aux fortes chaleurs et aux bons réflexes à adopter.
Ces mesures doivent être anticipées afin de pouvoir être mises en œuvre rapidement lors d’un épisode de canicule.
Quels risques en cas de non-respect ?
En cas de contrôle, l’inspection du travail peut constater l’absence de prise en compte du risque chaleur et mettre l’employeur en demeure de se conformer à ses obligations dans un délai de huit jours.
Au-delà du risque de contrôle, cette réglementation rappelle l’importance de protéger la santé et la sécurité des collaborateurs face à des épisodes climatiques qui deviennent plus fréquents.
Anticiper dès maintenant
À ce jour, de nombreuses entreprises n’ont pas encore intégré cette nouvelle obligation dans leur DUERP ni formalisé les mesures de prévention correspondantes.
À l’approche de nouvelles périodes de fortes chaleurs, il est recommandé de vérifier que votre évaluation des risques est à jour et que votre organisation est prête à faire face à un épisode caniculaire.
Laurent GUYON
Directeur de Mission Social Endrix
Stephane RIVOIRE
Directeur de Mission RSE Endrix
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