Optimisez vos résultats financiers : Les clés pour un Boost en fin d’année

À la fin de chaque exercice comptable, les entreprises soumises à l’impôt sur les sociétés procèdent chaque année à la liquidation de cet impôt. Afin d’optimiser les comptes et limiter ainsi le montant de l’impôt sur les sociétés à payer, différentes options s’offrent à vous :

À l’attention de vos salariés

  • Prime macron : elle est non imposable pour vos salariés, cependant elle est collective et doit être versée à tous les salariés (sauf exception d’ancienneté)
  • Prime classique : imposable pour vos salariés mais elle peut être individualisée.
  • Mise en place du 13ème mois
  • Bons achats et bons cadeaux pour les salariés
  • Chèques vacances
  • Chèques emploi service universel
  • Organiser un repas de fin d’année avec vos collaborateurs : cela est déductible dans le cadre des frais de réception.
  • Crèche d’entreprise

Pour vous/votre société

  • Augmenter votre rémunération
  • Souscrire à des contrats complémentaire (prévoyance, santé…) pour améliorer votre protection sociale, ou faire un versement complémentaire sur ce type de produit – dans la limite du montant déductible.
  • Versement sur un Plan Epargne Retraite
  • Rémunérer le compte courant associé en provisionnant des intérêts.
  • Faire des dons aux associations : le montant est déductible de votre résultat et vous fait bénéficier d’un crédit d’impôt, venant directement déduire votre solde à payer.
  • Faire des achats de petits matériels (inférieur à 500€ HT ) ou des dépenses d’entretien à la fin de l’exercice plutôt que sur le nouvel exercice.

Pour vos clients

  • Cadeaux clients
  • Organisation d’une manifestation à destination de certains clients ou invitation à un évènement organisé par la société.

Aurélie BOURDILLON

Directrice de Mission Expertise Comptable

Partager cet article

Besoin d’un accompagnement ?
N’hésitez pas à nous contacter

Continuer sur la même thématique

Droit Social
Entretiens annuels et pro vignette
5 juin 2025
Les entretiens annuels et professionnels sont bien plus que de simples obligations légales : ce sont des leviers essentiels pour valoriser les collaborateurs et assurer un suivi RH efficace. Pour les entreprises soumises au régime du forfait jours, une vigilance particulière est également requise.
Gestion Patrimoniale
Comment anticiper sa retraite - vignette
5 juin 2025
À 64 ans, après 172 trimestres cotisés… Savez-vous vraiment à combien s’élèvera votre pension de retraite ? Avec des revenus de retraite parfois très éloignés de votre dernier salaire, mieux vaut ne pas se reposer uniquement sur les régimes obligatoires.