CDI | RESPONSABLE DE CLIENTELE EXPERTISE COMPTABLE H/F | AIX EN PROVENCE

Ensemble, imaginons un nouveau champ des possibles !

Nous (re)Connaitre ? 

Depuis 45 ans, Endrix, c’est une équipe de plus de 550 collaborateurs investis aux côtés des dirigeants et directions financières. Présents sur une vingtaine d'implantations en France, nous accompagnons au quotidien, plus de 9000 clients, TPE-PME-ETI et Grand Groupe, en nous appuyant sur notre cœur de métier d'expertise financière, juridique, comptable et sociale.

Face aux nouveaux enjeux, notre offre n’a cessé de s’étoffer avec des départements de conseils spécialisés, permettant ainsi un accompagnement de nos clients à 360°. (Gestion patrimoniale, IT Data, Consulting, Financement, RSE, Protection sociale, International, Chasse de Tête, ESS, Immobilier ...) 

En fort développement depuis ces dernières années, Endrix a récemment levé 5 millions d’euros auprès de la BPI afin de pérenniser et accélérer sa croissance ! Pour en savoir plus sur nous : cliquez ici ! 

Poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable de Clientèle Expertise Comptable H/F sur notre site d’Aix-en-Provence.

Au sein d'une équipe dynamique, soudée et en pleine croissance, vous interviendrez sur les missions suivantes : 

  • Un portefeuille de dossiers essentiellement en révision avec des problématiques techniques (analyse de marge, situations mensuelles etc.) ;
  • Des travaux de conseils, notamment, l’élaboration des tableaux de bord, prévisionnels, travaux analytiques etc…
  • La révision des dossiers avec le montage des bilans et liasses de votre portefeuille ;
  • Quelques déplacements chez les clients et sur nos autres implantations sont à prévoir. 

Vous recherchez un poste évolutif vers du management et vous aimez travailler en équipe dans une bonne ambiance ? Rejoignez-nous !

Profil

Ce poste est fait pour vous si : 

  • Vous disposez d'une expérience de 4 ans ou plus en cabinet d'expertise comptable ;
  • Vous avez validé une formation supérieure en comptabilité (type BTS CG, DCG, DCSG, Master CCA ou école de commerce) ;
  • Vous pouvez également être issue du secteur de la grande distribution en tant que Comptable avec la volonté d’être davantage dans le conseil et le relationnel client ;
  • Aussi et surtout de vous épanouir et grandir aux côtés d’Endrix !

Chez Endrix, la reconnaissance passe aussi par des actes, c’est pourquoi vous bénéficierez de nombreux avantages en nous rejoignant :

Qualité de vie au travail :

  • Équipes structurées et à taille humaine (5/12 collaborateurs max) pour privilégier la solidarité, l’entraide et l’esprit d’équipe !
  • 15 jours de RTT,
  • 2 jours de télétravail/semaine possibles
  • Un accompagnement social en cas de difficultés de la vie perso (handicap, situation d’aidants, aménagements de poste, coaching santé…)
  • Des moments de convivialité/Team building tout au long de l’année (repas d’équipes, évènements internes, afterwork...)

Rémunération : 

  • En plus de votre rémunération contractuelle : participation aux résultats, primes pour l’apport de nouveaux dossiers, prime de cooptation.
  • Compte épargne temps (5 jours de CP et 3 jours de RTT/par an)
  • Un remboursement à 70% d’un abonnement de transport en commun ou de 50 euros net par mois si vous utilisez un moyen de transport doux (vélo, trottinette, covoiturage...)
  • Carte tickets restaurants à 8 euros.
  • CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)

Formation : 

  • Des nombreuses formations en internes (présentiel, webinaires, E-learning, actualités et veille) sur des sujets variés :
    • Comptabilité, Audit, Social, Juridique, mais aussi dans la découverte des autres métiers présents au sein d’Endrix
    • Développer vos compétences professionnelles et personnels via nos formations sur le Management, la gestion du stress, la relation client, l’organisation et la performance !
  • Un parcours personnalisé et continue pour nos Experts-Comptables stagiaires et mémorialistes dans la réussite de leur DEC (Responsabilisation, Tutorat, Organisation d’évènements, participation aux projets internes…)

Evolution et gestion des carrières :

  • Perspectives de mobilités internes (géographique, fonctions managériales, nouveaux projets, autre pôle métier …)
  • Des entretiens annuels et professionnels réalisés afin d’évoquer votre évolution
  • Endrix étant en plein développement, de nombreuses opportunités s’offrent à vous chaque année.

 

Processus de recrutement : quelle est la suite des évènements, si vous postulez ?

  • Un échange de 10 à 15 minutes avec le recruteur,
  • En fonction de votre profil, un test technique pourra vous être administré (promis rien de très sorcier !) afin de pouvoir baliser le futur contenu de votre formation en interne.
  • Un entretien métier pour rencontrer votre futur Manager/Associé dans le but de mieux se connaitre et vous permettrez de vous projeter en toute transparence !

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