CDI | GESTIONNAIRE DE PAIE H/F | LYON 7

Entreprise

Ensemble, imaginons un nouveau champ des possibles !

Nous (re)Connaitre :

Depuis 44 ans, Endrix, c’est une équipe de plus de 480 collaborateurs investis aux côtés des dirigeants et directions financières. Présents sur 24 implantations en France, nous accompagnons au quotidien, plus de 7500 clients, TPE-PME-ETI et Grand Groupe, en nous appuyant sur notre cœur de métier d'expertise financière, comptable et sociale.

Face aux nouveaux enjeux, notre offre n’a cessé de s’étoffer avec des départements de conseils spécialisés, permettant ainsi un accompagnement de nos clients à 360° au niveau :

  •  Juridique
  •  Fiscal
  •  Gestion de patrimoine
  •  Protection sociale
  •  Financement
  •  RSE
  •  Recrutement
  •  Immobilier et investissement
  •  Développement international
  •  Data et cybersécurité
  •  ESS

En fort développement depuis ces dernières années, Endrix a récemment levé 5 millions d’euros auprès de la BPI afin de pérenniser et accélérer sa croissance !

Rejoindre Endrix, c’est vous assurer :

  • D’intégrer un environnement avec une forte proximité managériale ;
  • D’évoluer dans une équipe structurée de 5 à 10 personnes rattachée à un(e) associé(e) unique ;
  • De disposer d’un parcours de formation adapté à vos souhaits d’évolution de carrière ;
  • De collaborer avec des experts conseils pluridisciplinaires au service des dirigeants ;

Poste

Sous la responsabilité d’un manager paie et au sein d’une de nos équipe d’Endrix, vous serez en charge :

  • Prise en charge d’un portefeuille clients (40-50 dossiers) pour lesquels vous effectuerez les bulletins de paies, le calcul des charges sociales et les déclarations.
  • Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel.
  • Participer aux réunions de l'équipe et à divers travaux.
  • Accompagnement (encadrement selon votre expérience) dans la montée en compétences d’un collaborateur plus junior
  • Primo conseil pour votre portefeuille de clients / vous êtes leur interlocuteur privilégié pour les questions « Sociales »
  • Participation aux webinars d’Actualités Sociales (1h30 plusieurs fois dans l’année)

⚠️ Poste évolutif, votre force de proposition dans le cadre de notre amélioration continue sera la bienvenue.

 

Nos avantages :

  • Contrat de travail sous la convention SYNTEC (prime de vacances, prise en charge à 50% de la mutuelle, jours d’ancienneté…)
  • Flexibilité des horaires
  • Possibilité de télétravail 2 jours
  • 1 à 2 jours de récupération par mois (modulation horaire)
  • Vous signez de nouvelles missions : vous gagnez en rémunération
  • Parcours de formation individualisé et continu

Profil

De formation Bac +2, organisé(e), vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire en cabinet. Appliqué(e) et bon relationnel, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et rejoindre un cabinet en pleine croissance.

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