CDI | COLLABORATEUR COMPTABLE H/F | CHARNAY-LES-MACON

Ensemble, imaginons un nouveau champ des possibles !

Nous (re)Connaitre ? 

Depuis 45 ans, Endrix, c’est une équipe de plus de 550 collaborateurs investis aux côtés des dirigeants et directions financières. Présents sur une vingtaine d'implantations en France, nous accompagnons au quotidien, plus de 9000 clients, TPE-PME-ETI et Grand Groupe, en nous appuyant sur notre cœur de métier d'expertise financière, juridique, comptable et sociale.

Face aux nouveaux enjeux, notre offre n’a cessé de s’étoffer avec des départements de conseils spécialisés, permettant ainsi un accompagnement de nos clients à 360°. (Gestion patrimoniale, IT Data, Consulting, Financement, RSE, Protection sociale, International, Chasse de Tête, ESS, Immobilier ...) 

En fort développement depuis ces dernières années, Endrix a récemment levé 5 millions d’euros auprès de la BPI afin de pérenniser et accélérer sa croissance ! Pour en savoir plus sur nous : cliquez ici ! 

Poste

Afin d'accompagner notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable de Clientèle Expertise Comptable H/F sur notre site de Charnay-lès-Mâcon.  

 

Au sein d'une équipe dynamique et en pleine croissance, composée de 8 collaborateurs(trices), vous interviendrez sur les missions suivantes : 

  • Être un(e) partenaire de confiance dans la gestion de votre portefeuille clients BIC/BNC en lien avec vos responsables ;
  • Être un relai entre votre équipe et l’équipe dédiée à l’automatisation de la saisie comptable ;
  • Participer à l’élaboration des tableaux de bord mensuels ;
  • Effectuer les déclarations fiscales (TVA notamment) ;
  • Monter en autonomie sur la préparation des bilans et liasses de votre portefeuille ;
  • Aussi et surtout de vous épanouir et grandir aux côtés d’Endrix !

Profil

Ce poste est fait pour vous si : 

  • Vous disposez d'une expérience une année ou plus en cabinet d'expertise comptable ;
  • Vous avez validé une formation supérieure en comptabilité (type BTS CG, DCG, DCSG, Master CCA ou école de commerce) ;
  • Vous cherchez à intégrer un cabinet qui vous permettra de monter graduellement en autonomie sur la gestion d'un portefeuille.

Chez Endrix, la reconnaissance passe aussi par des actes, c’est pourquoi vous bénéficierez de nombreux avantages en nous rejoignant :

Qualité de vie au travail :

  • Équipes structurées et à taille humaine (5/12 collaborateurs max) pour privilégier la solidarité, l’entraide et l’esprit d’équipe !
  • 15 jours de RTT,
  • 2 jours de télétravail/semaine possibles
  • Un accompagnement social en cas de difficultés de la vie perso (handicap, situation d’aidants, aménagements de poste, coaching santé…)
  • Sur plusieurs sites : des séances de sports entre 12H-14H avec coach privé, douches accessibles dans les locaux, salles détentes.
  • Des moments de convivialité/Team building tout au long de l’année (repas d’équipes, évènements internes, afterwork...)

Rémunération : 

  • En plus de votre rémunération contractuelle : participation aux résultats, primes pour l’apport de nouveaux dossiers, prime de cooptation.
  • Compte épargne temps (5 jours de CP et 3 jours de RTT/par an)
  • Un remboursement à 70% d’un abonnement de transport en commun ou de 50 euros net par mois si vous utilisez un moyen de transport doux (vélo, trottinette, covoiturage...)
  • Carte tickets restaurants à 8 euros.
  • CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)

Formation : 

  • Des nombreuses formations en internes (présentiel, webinaires, E-learning, actualités et veille) sur des sujets variés :
    • Comptabilité, Audit, Social, Juridique, mais aussi dans la découverte des autres métiers présents au sein d’Endrix
    • Développer vos compétences professionnelles et personnels via nos formations sur le Management, la gestion du stress, la relation client, l’organisation et la performance !
  • Un parcours personnalisé et continue pour nos Experts-Comptables stagiaires et mémorialistes dans la réussite de leur DEC (Responsabilisation, Tutorat, Organisation d’évènements, participation aux projets internes…)

Évolution et gestion des carrières :

  • Perspectives de mobilités internes (géographique, fonctions managériales, nouveaux projets, autre pôle métier …)
  • Des entretiens annuels et professionnels réalisés afin d’évoquer votre évolution
  • Endrix étant en plein développement, de nombreuses opportunités s’offrent à vous chaque année.

Processus de recrutement : quelle est la suite des évènements, si vous postulez ?

  • Un échange de 10 à 15 minutes avec le recruteur,
  • En fonction de votre profil, un test technique pourra vous être administré (promis rien de très sorcier !) afin de pouvoir baliser le futur contenu de votre formation en interne.
  • Un entretien métier pour rencontrer votre futur Manager/Associé dans le but de mieux se connaitre et vous permettre de vous projeter en toute transparence !

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