CDI | CHARGE(E) RH H/F | LYON 7

Ensemble, imaginons un nouveau champ des possibles !

Nous (re)Connaitre :

Depuis 44 ans, Endrix, c’est une équipe de plus de 480 collaborateurs investis aux côtés des dirigeants et directions financières. Présents sur 24 implantations en France, nous accompagnons au quotidien, plus de 7500 clients, TPE-PME-ETI et Grand Groupe, en nous appuyant sur notre cœur de métier d'expertise financière, comptable et sociale.

Face aux nouveaux enjeux, notre offre n’a cessé de s’étoffer avec des départements de conseils spécialisés, permettant ainsi un accompagnement de nos clients à 360° au niveau :

  •  Juridique
  •  Fiscal
  •  Gestion de patrimoine
  •  Protection sociale
  •  Financement
  •  RSE
  •  Recrutement
  •  Immobilier et investissement
  •  Développement international
  •  Data et cybersécurité
  •  ESS

En fort développement depuis ces dernières années, Endrix a récemment levé 5 millions d’euros auprès de la BPI afin de pérenniser et accélérer sa croissance !

Rejoindre Endrix, c’est vous assurer :

  • D’une proximité managériale forte au sein d’une équipe à taille humaine ;
  • De bénéficier d’aides et de conseils ;
  • D’une montée en compétence étapes par étapes ;
  • [Bonus] Pleins de goodies 

Poste

En tant que Chargé(e) RH, vous participerez aux missions suivantes :

  • A la mise en place du catalogue Formation Endrix
  • A l’élaboration du plan de formation et de son suivi et relation avec les OPCO
  • Au paramétrage et mise à jour de notre logiciel SIRH
  • A l’élaboration, mise en place et suivi des campagnes d’entretiens (annuels, forfait jours, bilan à 6 ans…)
  • A l’élaboration et suivi de la gestion des carrières (GPEC, mobilité, fiche de poste…)
  • A la gestion quotidienne de diverses missions RH (note interne, élection CSE, fiche entreprise…)
  • A la mise en place des procédures à destination de responsables
  • A la politique de qualité de vie au travail et de fidélisation. Vous serez force de proposition sur ces sujets
  • Aide au recrutement
  • Suivi du process départ (audit de départ…)
  • Organisation des journées d’intégration après 6 mois de présence
  • Gestion et suivi des inscriptions de nos stagiaires en Expertise comptable (parcours de formation)
  • Gestion du versement de la taxe d’apprentissage

 

RH de terrain, vous pourrez effectuer des déplacements sur nos sites Endrix.

Cette liste se veut non exhaustive et non limitative

Profil

Diplômé(e) en Ressources Humaines, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience (stage accepté) dans le domaine de la formation et GPEC.

 

Salaire proposé compris entre 1900 et 2200 euros brut + TR + participation aux résultats + prime de vacances (Syntec) + avantage CSE 

Nos autres avantages :

  • Participation au résultat (en plus de votre rémunération contractuelle) 
  • Compte épargne temps
  • Carte Titres restaurant
  • CSE (chèques cadeaux, arbre de Noël…) 
  • Évolutions de postes et salariales 
  • Télétravail : 2 jours par semaine après la période d’essai
  • Parcours de formation individualisé et continu (plus de 750 journées de formations suivies sur l’année 2020/2021 chez Endrix !) 
  • Des outils digitaux performants 
  • Management de proximité 
  • Équipes à taille humaine 
  • Participation à des évènements sportifs 
  • Structure tournée vers l’humain (charte de la Qualité de Vie au travail) 
  • Structure tournée vers la RSE (forfait mobilité durable de 30€ par mois, vélos électriques…) 
  • Un accompagnement social en cas de difficultés de la vie perso 

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