AUDITEUR FINANCIER CONFIRME H/F | CDI | PARIS 9ème

Ensemble, imaginons un nouveau champ des possibles !

Nous (re)connaitre ?

Depuis 45 ans, Endrix, c’est une équipe de plus de 600 collaborateurs investis aux côtés des dirigeants et directions financières. Présents sur une vingtaine d'implantations en France, nous accompagnons au quotidien, plus de 10 000 clients, TPE-PME-ETI et Grand Groupe, en nous appuyant sur notre cœur de métier d'expertise financière, juridique, comptable et sociale.

Face aux nouveaux enjeux, notre offre n’a cessé de s’étoffer avec des départements de conseils spécialisés, permettant ainsi un accompagnement de nos clients à 360°. (Gestion patrimoniale, IT Data, Consulting, Financement, RSE, Protection sociale, International, Chasse de Tête, ESS, Immobilier ...) 

En fort développement depuis ces dernières années, Endrix a récemment levé 5 millions d’euros auprès de la BPI afin de pérenniser et accélérer sa croissance ! 

Endrix, c'est aussi un collectif engagé dans une démarche RSE ambitieuse. Nous avons à cœur d’être un acteur responsable et engagé pour protéger notre environnement, préserver le capital humain, et favoriser l’insertion professionnelle.

Poste

Quel sera votre environnement de travail ?

Vous intégrez une équipe de 4 personnes qui est vigilante à la bienveillance et à la qualité/proximité de la relation client.

Cette bienveillance vous permettra de vous épanouir dans un climat de confiance et vous permettra de développer un sens qualitatif de la relation client.

Des déplacements chez les clients seront à prévoir en Ile-de-France (peu de découchage).

Sur plusieurs sites : des séances de sports entre 12H-14H avec coach privé, douches accessibles dans les locaux, salles détentes.

Des moments de convivialité/Team building tout au long de l’année (repas d’équipes, évènements internes, afterwork...)

 

Quelles seront vos missions ?

Sous la responsabilité de l’associé, vos missions en qualité de Manager Audit H/F consisteront à :

  • Encadrer des auditeurs juniors.
  • Gérer et développer un portefeuille clients de son groupe en assurant la responsabilité de la conduite de la mission (environ 30 mandats, concernant principalement le secteur du négoce et de l’industrie).
  • Les mandats peuvent être internationaux (consolidation des filiales françaises de l’entreprise par exemple).
  • Superviser et organiser les missions d’audit légal de son portefeuille et des missions d’audit contractuel.
  • Assurer la responsabilité de la conduite de la mission sur des dossiers de niveau de risque différents.
  • Prendre en charge une fonction interne au département audit : recrutement, planning, informatique, méthodologie.

Un vrai Tremplin ! En effet, grâce à sa forte dimension managériale et à l’exigence de la relation client demandée, ce poste vous permettra d’évoluer vers plus de responsabilité. Vous disposerez d’une meilleure prise de hauteur sur vos mandats.

 

Notre engagement si vous nous rejoignez : 

 De multiples avantages sociaux : 

  • Participation aux résultats,
  • Primes diverses (l’apport de nouveaux dossiers, prime de cooptation, exceptionnelles...)
  • Compte épargne temps (5 jours de CP et 3 jours de RTT/par an)
  • Un remboursement à 70% d’un abonnement de transport en commun ou de 50 euros net par mois si vous utilisez un moyen de transport doux (vélo, trottinette, covoiturage...)
  • Carte restaurant.
  • CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
  • 15 jours de RTT,
  • 2 jours de télétravail/semaine possibles

Un parcours de formation et des évolutions de carrières à la clé : 

  • Des nombreuses formations en interne sur des sujets variés (En moyenne 3 jours de formation par collaborateurs chaque année). 
  • Perspectives de mobilité interne et d'évolution dans l'entreprise (plus de 90 évolutions sur l'année 2023)

 

Profil

Ce poste est fait pour vous si : 

  • Vous justifiez d’une expérience de 4 années minimums en cabinet d'audit financier ou sur un poste mixte en expertise comptable et CAC.
  • Vous avez validé une formation supérieure en comptabilité (type DCG, DCSG, CCA ou école de commerce) ;
  • Vous recherchez à intégrer un cabinet proche de ses clients qui vous permettra de travailler dans une approche bienveillante et solidaire à l’égard de vos clients.
  • Votre leadership et vos compétences managériales vous permettent d’insuffler une dynamique d’équipe.
  • Un niveau d’anglais avancé est souhaité

 

Vos compétences sont importantes, mais c'est aussi votre personnalité qui fera la différence (esprit d'équipe, sens du contact client, bienveillance).

Processus de recrutement : quelle est la suite des événements, si vous postulez ?

  • Un échange de 10 à 15 minutes avec le recruteur,
  • En fonction de votre profil, un test technique pourra vous être administré (promis rien de très sorcier !) afin de pouvoir baliser le futur contenu de votre formation en interne.
  • Un entretien métier pour rencontrer votre futur Manager/Associé dans le but de mieux se connaitre et vous permettre de vous projeter en toute transparence.

#OserEndrix

 

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